Mulheres predominam no mercado de seguros, mas ficam margem da liderança

Em 2 de agosto de 2026, a Superintendência de Seguros Privados (Susep) publicou a primeira edição da pesquisa FeMa Meter, que aponta que as mulheres são maioria na força de trabalho do setor de seguros e de previdência privada aberta no Brasil, mas ainda ocupam poucas posições de comando.

Maioria feminina na força de trabalho

O levantamento, que abrange 142 empresas supervisionadas pela Susep, mostra que as mulheres representam a maior parte dos profissionais que atuam nas seguradoras e nas entidades abertas de previdência complementar.

Desnível nos cargos de decisão

Apesar da presença numérica, a pesquisa indica que a participação feminina diminui à medida que o nível hierárquico aumenta, evidenciando sub-representação nos cargos de maior poder de decisão.

Consumo de produtos ainda menor

Os dados apontam que as mulheres também contratam menos seguros e planos de previdência privada aberta quando comparadas aos homens, reforçando a necessidade de entender esse comportamento para ampliar a inclusão securitária.

Metodologia da pesquisa FeMa Meter

Os resultados foram obtidos a partir de informações enviadas pelas 129 seguradoras e 13 entidades de previdência complementar que compõem o universo da pesquisa. A ferramenta FeMa Meter, desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, foi utilizada para mapear a participação feminina como profissionais e consumidoras. As planilhas da Susep complementaram os dados sobre seguros de automóveis, residenciais e previdência aberta, passando por validação e comparação com outras bases da autarquia.

Objetivos para políticas públicas

A iniciativa integra o Plano de Regulação da Susep para 2025 e tem como meta fornecer subsídios para a formulação de políticas públicas que favoreçam a inclusão de mulheres tanto no mercado de trabalho quanto como consumidoras de seguros, contribuindo para um setor mais equilibrado e representativo.

Com informações de Agência Brasil.