Las mujeres predominan en el mercado de seguros, pero quedan al margen del
Investigación de la Susep revela desequilibrio entre la participación femenina en la mano de obra y en las decisiones estratégicas
El 2 de agosto de 2026, la Superintendencia de Seguros Privados (Susep) publicó la primera edición de la investigación FeMa Meter, que indica que las mujeres son mayoría en la fuerza laboral del sector de seguros y de pensiones privadas abiertas en Brasil, pero aún ocupan pocas posiciones de mando.
Mayoría femenina en la fuerza laboral
El estudio, que abarca 142 empresas supervisadas por la Susep, muestra que las mujeres representan la mayor parte de los profesionales que actúan en las aseguradoras y en las entidades abiertas de pensiones complementarias.
Desequilibrio en los cargos de decisión
A pesar de la presencia numérica, la investigación indica que la participación femenina disminuye a medida que el nivel jerárquico aumenta, evidenciando subrepresentación en los cargos de mayor poder de decisión.
Consumo de productos aún menor
Los datos señalan que las mujeres también contratan menos seguros y planes de pensiones privadas abiertas en comparación con los hombres, reforzando la necesidad de comprender este comportamiento para ampliar la inclusión aseguradora.
Metodología de la investigación FeMa Meter
Los resultados se obtuvieron a partir de información enviada por las 129 aseguradoras y 13 entidades de pensiones complementarias que componen el universo de la investigación. La herramienta FeMa Meter, desarrollada por Access to Insurance Initiative, se utilizó para mapear la participación femenina como profesionales y consumidoras. Las planillas de la Susep complementaron los datos sobre seguros de automóviles, residenciales y pensiones abiertas, pasando por validación y comparación con otras bases de la autarquía.
Objetivos para políticas públicas
La iniciativa integra el Plan de Regulación de la Susep para 2025 y tiene como meta proporcionar insumos para la formulación de políticas públicas que favorezcan la inclusión de mujeres tanto en el mercado laboral como como consumidoras de seguros, contribuyendo a un sector más equilibrado y representativo.
Con información de Agencia Brasil.
Fuente: Agência Brasil